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  • Liberons le potentiel feminin 1

    Libérons le potentiel féminin pour nous relever ensemble de cette crise inédite !

    Le 14/04/2021

    Gagnons en ambition financière pour faire les bons choix entrepreneuriaux ! 

    Par Beryl Bès, fondatrice de MyAnnona 

    Les femmes ont énormément progressé depuis 70 ans. Elles ont gagné la liberté d’expression, avec le droit de vote (1945), le droit de disposer des fruits de leur travail sans l’accord de leur père ou de leur mari (1965), le droit de disposer de leur corps grâce au droit à l’avortement et la contraception (1975). 

  • Faites le pour les filles

    8 mars : Droits des femmes à entreprendre, aussi

    Le 08/03/2021

    Depuis 1945, chaque 8 mars est l’occasion de marquer la Journée Internationale des Droits des Femmes dans le monde.
    Chez MyAnnona, nous avons décidé depuis 2014 de défendre les droits des femmes dans l’entreprise et l’entrepreneuriat. https://www.myannona.com. Je vous propose pour ce 8 mars 2021, un zoom sur deux études récentes qui m’ont particulièrement interpelée.

  • Place au numerique responsable

    Fini le diktat du "tout numérique," place au numérique responsable

    Le 08/03/2021

    Qu’est-ce que le numérique responsable pour une entreprise en 2021 ?
    De nombreuses études le prouvent, les entreprises soucieuses de leur environnement et de leurs salarié.e.s sont plus performantes.  Dans cet esprit, les entreprises peuvent actionner différents leviers de performance RSE pour donner encore plus de sens, de responsabilité, d’impacts à leurs équipes. Le numérique responsable en est un.

  • Bes and co lancement

    Lancement de Bes & Co

    Le 18/01/2021

    La performance responsable en matière de financement et d'assurances, d'entrepreneuriat et de numérique responsable. 
    Il y a de nombreuses années maintenant que je suis présente dans les domaines du courtage finance et assurances, du crowdfunding, de l’accompagnement de femmes entrepreneures et plus récemment dans la co-construction d’un numérique responsable auprès des entreprises.